Выпускники кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ приняли участие в оценке квалификационных навыков в области HR. Оценку провел Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Оценку прошли выпускники из 18 ведущих вузов Екатеринбурга, Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Самары и других городов.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Выпускники кафедры ЭТиУП УрГЭУ Дарья Будрасова, Софья Быкова, Сергей Власов, Юлия Девятова, Наталья Ищенко и Анастасия Медведева вошли в пул успешно прошедших процедуру оценки квалификационных навыков в области управления персоналом. Они отметили, что в подготовке к успешному прохождению профоценки помогли демонстрационные варианты от составителей.
«Мне легко дались вопросы, связанные с подбором персонала и кадровым делопроизводством. Успешное прохождение тестирования подтверждает знания и умения, которые мы получили в университете. С третьего курса я работаю по специальности и планирую дальше развиваться в этой сфере. Уже подал документы в магистратуру УрГЭУ, очень хочу поступить, так как кафедра ЭТиУП дает самые актуальные знания, которые позволяют успешно заниматься профессиональной деятельностью», - говорит Сергей Власов.
Испытание проходило в формате дистанционного тестирования, который затрагивал вопросы, связанные с профессиональным стандартом HR-специалиста. Задания охватывали темы поиска персонала, кадрового оформления трудовых отношений, мотивации оплаты труда и экономики труда. За один час выпускникам необходимо было решить 40 тестовых вопросов и два практических кейса, включающих поиск и отбор персонала, его оценку.
«Наши выпускники обладают высоким уровнем знаний, а преподаватели кафедры обеспечивают качественную подготовку с учётом всех актуальных требований профессионального сообщества. Практически все выпускники нашей кафедры трудоустроены уже со студенческих времен, поэтому они применяют полученные знания на практике. Многие из них хотят продолжить обучение в магистратуре», - рассказала заведующая кафедрой ЭТиУП УрГЭУ Светлана Долженко.
Все выпускники, успешно прошедшие оценку, получили сертификаты от заместителя председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Сертификат — это официальное подтверждение компетенций будущих специалистов по работе с персоналом. Он поможет с трудоустройством студентам, которые ранее не работали по специальности.