Руслан Долженко: Ключевым работодателем на рынке труда в перспективе будет отнюдь не государственный сектор

Эксперт Руслан Долженко рассуждает о том, что работать в органах государственной власти хотели бы 7% россиян:

Это в самом деле хорошее исследование. Плохо в нем только то, что системно на уровне страны смотреть в эту сторону начали лишь сейчас. А что до этого делали, чем занимались ученые, органы статистики, центры занятости, вузы?(Давыдов.Индекс, 4.06.2024г.).

Можно спорить с цифрами, полученными в ходе исследования, но главное, с чем не поспоришь, – сам факт того, что исследование проведено, и не этими учеными или структурами. У них как у активного субъекта остался один-единственный шанс – шанс сделать что-то по итогам чужого исследования, учесть его выводы в своей работе, развитии своей структуры. Или не сделать, а опять ограничиться разговорами о том, что цифры нерелевантны и выборка, скорее всего, нерепрезентативна.

Отмечу, что некоторые ученые все же проводили подобные исследования и ранее. Например, в Высшей школе экономики есть Центра трудовых исследований (ЦеТИ), который возглавляет гуру экономики труда Владимир Гимпельсон. Он уже многие годы проводит не менее значимые исследования по рынку труда.

В РАНХиГС есть Институт социального анализа и прогнозирования, в котором работают уникальные исследователи – например, Виктор Ляшок. Да и у нас на Урале ученые проводят подобные исследования (этим занимается, например, кафедра экономики труда УрГЭУ).

Подробнее

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Руслан Долженко: Ключевым работодателем на рынке труда в перспективе будет отнюдь не государственный сектор (Давыдов.Индекс, 4.06.2024г.).