Как сообщает «Бизнес Журнал. Урал» со ссылкой на завкафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко, на некоторых предприятиях открыты тысячи вакансий (Городской информационный портал JustMedia.Ru, 18.01.2024г.).
По словам эксперта, проблема усугубляется тем, что по некоторым направлениям производства в оборонных отраслях набор начался только в прошлом году, и опыт у кадровиков небольшой.
«Если в ритейле, в банковской сфере отделы, отвечающие за привлечение персонала, создавались очень давно, то тенденция, которую мы наблюдали в прошлом году – открытие отдельных направлений, отдельных подразделений, в том числе на предприятиях ОПК, которые целиком отвечают за привлечение и удержание персонала», - рассказала Долженко.Подробнее